ALIUNDE PERCEPTUM

Imovilli Consulting svolge indagini per conto delle aziende tese a dimostrare il cosiddetto Aliunde Perceptum, ossia i compensi e i redditi percepiti dal lavoratore in data posteriore al licenziamento illegittimo.

Proviamo a fare chiarezza: che cos’è l’Aliunde perceptum?

L’aliunde perceptum nel diritto del lavoro indica i compensi che sono stati corrisposti al lavoratore licenziato da parte di terzi, a fronte dello svolgimento di un’attività lavorativa in data successiva al suo licenziamento. Questi compensi devono essere detratti dall’importo che viene riconosciuto al licenziato a titolo risarcitorio.

Infatti, in caso di licenziamento illegittimo, l’ammontare del risarcimento del danno derivante dal licenziamento deve essere decurtato della retribuzione che il lavoratore ha percepito da altri datori di lavoro con i quali abbia instaurato un rapporto di lavoro successivamente al licenziamento.

Immovilli Consulting permette al datore di lavoro di ottenere la prova, che deve essere dimostrata in giudizio, non soltanto in merito alla nuova occupazione reperita dal dipendente che chiede di essere reintegrato, bensì anche del suo reddito, essendo questo il fatto che consente di ridurre l’entità del danno presunto.

Immovilli Consulting svolge inoltre indagini informative e investigative per ottenere indicazioni circa i redditi da lavoro ufficiale e non ufficiale. È infatti in grado di procurarsi tali informazioni sia pregresse che attuali. Ottenendo una panoramica completa delle fonti di reddito post licenziamento, il datore di lavoro può, quindi, superare la presunzione di equivalenza del danno con la retribuzione, al fine di ridurre o annullare completamente la richiesta risarcitoria dell’ex dipendente.

Per maggiori informazioni o per richiedere un preventivo gratuito chiamare il numero 059 820606.